|
| |
|
Главная Промышленность Сопоставление плановой себестоимости с отчетной является основным видом оценки хозяйственной деятельности участка. Снижение себестоимости - показатель качественной стороны работы участками, в частности, работы мастера как технического руководителя и организатора работы на каждом рабочем месте. Основными мероприятиями по снижению себестоимости, осуществление которых зависит от практической деятельности мастеря, являются: 1) внедрение передовых методов труда н организации рабочего места; 2) ликвидация брака; 3) сокращение отходов материалов; 4) повыщение качества изготовления дета.тей; 5) исправление некачественно изготовленных деталей; 6) сокращение норм расхода вспомогательных материалов; 7) сокращение норм расхода режущего инструмента; 8) сокращение численности вспомогательных рабэчих; 9) внедрение наивыгоднейших режимов обработки; 10) сокращение числа переналадок оборудования; 11) малая механизация и автоматизация отдельных рабочих мест и вспомогательных операций; 12) организация многостаночного обслуживания и совмещение профессий; 13) ликвидация простоев рабочих и оборудования; 14) ликвидация сверхурочных работ и доплат за отклонение от технологического процесса; 15) внедрение наиболее производительного режущего инструмента и приспособлений: 16) внедрение наиболее производительных методов контроля; 17) повышение загрузки и технологического использования оборудования; 18) сокращение производственного цикла; 19) сокращение сроков простоя оборудования в ремонте; 20) модернизация оборудования в целях повышения производительности; 21) сокращение сроков ремонта оснастки; 22) снижение расхода электроэнергии; 23) внедрение технических норм и эффективных форм оплаты груда; 24) обеспечение правил по технике безопасности; 25) повседневный производственный инструктаж и повышение квалификации рабочих участка. Успешное выполнение и перевыполнение плана снижения себестоимости зависит не только от организационно-технических меропри-итий, обеспечивающих заданное снижение, но и от творческой инициативы работающих на участке, активно борющихся за всемерное использование внутрипроизводственных резервов. Долг и обязанность руководителя, участка, цеха всячески поддерживать эту инициативу, развивать рационализацию и изобретательство и возглавлять социалистическое соревнование на участке, являющееся источником роста ироизводительности труда. В табл. 521 приводятся средние значения затрат по отдельным видам цеховых накладных расходов машиностроительного завода. 40-834 633 521. Затраты no видам цеховых накладных расходов машиностроительного завода Виды расходов Средние величины затрат Вспомогательные материалы и инструмент От 1 руб. 50 коп. до 2 руб. в месяц на один станок От 20 до 50 коп. в месяц на один станок От 3 до 7,5 коп. в месяц на один станок От 10 до 30 руб. в месяц на один станок От 1 руб. 50 коп. до 5 руб. в месяц на один станок От 1 до 7,5 руб. в месяц на один станок От 5 до 10 руб. в год на каждые 100 площади От 15 до 25 7о от стоимости инвентаря 25 руб. в год па каждого служащего Ог 2 до 57о от основной заработной платы рабочих Смазочные материалы Обтирочные материалы Смазочно-охлаждающие жидкости Режущий инструмент и материал Износ измерительного инструмента Малоценный инвентарь Материал для уборки помещений Износ и ремонт хозяйственного инвентаря Каициринадлежности О.храна труда и техника безопасности Технологическое топливо Электроэнергия для освещения Электроэнергия для питания электродвигателей Электроэнергия для технологических целей Пар для технологических целей Вода для технологических целей Сжатый воздух для технологических целей Газ для технологических целей Топливо для технологических целей Пар для отопления Вода для бытовых нужд Заработная плата От 2 до 3,5 коп. за 1 квт. ч » 1 до 2 коп. за 1 квт-ч » 1,5 до 2 коп. за 1 квт. ч » 1 р. 50 к. до 3 руб. за 1 г » 2 до 4 коп. за 1 ж » 1 до 1,5 коп. за 1 ж » 1 до 1,5 коп. за 1 Уголь - 10 руб.; мазут -50 руб. за 1 т От 1 до 2 коп. за 1 т » 3 до 8 коп. за 1 Административно-технический персонал Счетно-конторский персонал Младший обслуживающий персонал Дополнительная зарплата по категориям рабочих От 80 до 120 руб. в месяц на одного человека От 50 до 80 руб. в месяц на одного человека От 30 до 40 руб. в месяц иа одного человека От 2 до 5% от основной заработной платы
Амортизация Машин и оборудования Зданий и сооружений От 5 до 8% от первоначальной стоимости От 2 до 6% от первоначальной стоимости Производственные услуги Текущий и средний ремонт оборудования Текущий и средний ремонт печей Текущий и средний ремонт транспортных средств Текущий и средний ремонт режущего инструмента Текущий II средний ремонт малоценного инструмента Текущий и средний ремонт зданий и сооружений Текущий и средний ремонт инвентаря От 6 до 10% от первоначальной стоимости От 20 до 75% от первоначальной стоимости От 15 до 20% от первоначальной стоимости От 10 до 15% от первоначальной стоимости О г 25 до 75% от первоначальной стоимости От 1 до 3% от первоначальной стоимости От 10 до 15% от первоначальной стоимости Разные расходы Командировки Налоги и сборы Изобретательство и рациона-лтгзация Почтово-телеграфные Телефон и сигнализация Прочие От 0,3 до 1 % зарплаты ИТР нСКП 2% от фонда зарплаты производственных рабочих От 5 до 7,5 руб. в год на одного рабочего От 0,1 до 0,2% от фонда заработной платы 40.руб. в год на содержание одного телефонного аппарата 0,5% от фонда заработной платы производственных рабочих Примечание. Большие значения применять для мелкосерийного производства, меньшие-для крупносерийного производства. 40* 635 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 [ 68 ] 69 70 71 72 73 |
